虽然它是入门级职位，但营销助理工作可以帮助您开展营销事业。根据Employment Crossing的数据，主要职责包括每日管理电子邮件，数据录入和营销部门备案。营销助理通常向营销经理报告并帮助协调部门活动，会议和旅行。在2010年12月1日的更新中，PayScale报告营销助理的全国平均工资范围为30,000美元至40,000美元。
团队合作
营销助理在营销部门经理的指导下运营，但通常在营销团队中运作。问题“你曾经是营销团队的一员吗？你认为自己是团队合作者吗？”根据“就业面试与就业指南”网站的说法，这对营销工作非常重要。您的回复应该确定您在工作团队中取得的成功，并了解营销助理有助于协调影响整个部门的营销活动。
多任务处理
技能组件指出，营销助理需要高效，准确地运作，同时“同时进行微观管理，解决小问题”。营销部门通常一次从事各种营销活动。营销助理必须协调这些活动并有效地处理动态变化，而不会过度紧张。多任务处理技能和压力管理技能应该能够很好地回应有关您一次处理多项挑战的能力的面试问题。一个很好的基本面试请求是“给我一个例子，说明你必须同时管理多个任务或情况，以及它是如何运作的。”
创造力
面试官可能会说“举一个展示你创造力的工作情况的例子”。在“营销助理简历范例”中，“职业面试和职业指南”网站在您应该强调的核心竞争力列表中包含“创造性和主动性”。优秀的营销助理不仅有助于促进营销活动，还可以介入并提供想法和想法。创造力在营销中至关重要，并表明您有能力填补营销助理的角色，并有可能在公司中成长。
规划与组织
良好的计划和组织技能被蓝天访谈网站列入营销工作核心能力的简短列表中。 “你如何计划和组织你的日程安排？”是一个可能的面试问题的例子。面试官希望听到您使用的工具和资源的具体示例，以便及时准确地记录重要事件和活动。如果适用，包括关于您的优势的问题的组织技能非常适合营销助理面试。
