无论您正在寻找什么样的工作，您的简历都是您成功的关键。您用于简历的措辞至关重要，因为您只有一小段机会可以获得招聘经理的注意。根据Quintessential Careers的说法，雇主花费2.5到20秒的时间来审查他们收到的每份简历。虽然履行工作职责和资格是必不可少的，但在简历中以清晰简洁的方式介绍这些工作职责同样重要。
列出您在过去的每一份工作中履行的日常职责，从最重要的职责开始。如果您仍在工作，那么在整个工作日保留一份清单会很有帮助。写下你做的所有事情，然后按照雇主的重要性排列这些职责。提前创建此列表将使您更容易列举您的工作职责，并在准备简历时清楚地解释它们。
将每个工作职责分解为少数几个字。创建简历时要避免冗长，因为招聘经理能够在几秒钟内扫描文档非常重要。例如，您可以简单地说“迎接公司访客”，而不是说“以热情友好的方式迎接访客”。
列出简历就业部门的每个工作职责。再次，确保首先列出最重要的职责。您不需要列出您在白天所做的每件事，但您确实需要让潜在的雇主充分了解您的工作资格。
在描述您的工作职责时，避免使用第一人称和第三人称的措辞。相反，要专注于在招聘经理的脑海中绘制精神图片的动作词汇。 CareerBuilder.com指出，像“托管”和“实现”这样的强有力的行动有助于比被动词汇更有效地吸引招聘经理的注意力。
请朋友查看您的简历并查看其清晰度以及标点符号和拼写错误。对于你的眼睛来说看起来不错的措辞对于外部观察者来说可能看起来不那么好，正如CareerBuilder.com在其简历提示中指出的那样，两组眼睛总是优于一组。
