您的州劳工办公室要求失业保险索赔人证明有资格获得福利。从本质上讲，这些好处是在您已做好准备，愿意并且能够工作的假设下支付的，并且旨在帮助您在求职过程中帮助您。如果您的癌症治疗阻止您寻求或接受新工作，您可能会被剥夺失业保险金。
工作分离的原因
为了领取失业救济金，您必须失业，因为您的雇主可以代替您而失业。因此，如果您的雇主让您离开，因为您的治疗使您无法履行工作职责，您可能会被宣布没有资格获得福利。另一方面，如果您的雇主因缺乏工作而让您离开，您就符合资格。
工作能力
即使您因为前雇主的问题而失业，通常只有在您能够工作的情况下才能领取失业救济金。现在，这意味着取决于你的就业技能。如果您是建筑工人，您可能病得太重，无法在癌症治疗期间工作，并且无法进行交易。但是，如果您是撰稿人，您的癌症治疗可能不会影响您做这项工作的能力。
工作的可用性
虽然许多索赔人混淆了这两者，但工作能力和可用性是不同的资格要求。您的癌症治疗可能需要您无法工作，因为从长期化疗到经常就诊。因此，虽然您仍然可以合理地执行工作，但由于之前安排的医疗预约，您可能无法工作。在大多数州，您必须可以全职工作，所以如果您的化疗和其他治疗因素妨碍您达到此资格，您可能被视为不合格。
证明你的资格
当您首次申请福利时，州劳工办公室将提出问题以确定您的资格。如果对您的情况进行审查会使您的资格受到质疑，您可能需要提供证据证明您符合资格。例如，将联系您的前雇主以核实工作分离原因;如果他的回答是你因病情而离开，你必须提交与此相矛盾的信息，例如证人陈述或备忘录。如果您的工作可用性或工作能力受到质疑，您可以提交医生的声明，以支持您的声明。
