如果您是保险代理人并且正在考虑将年金作为获得额外收入的方式出售，那么您必须了解年金的佣金是如何运作的。销售保险退休产品可以立即和将来产生可观的收入，并且每个承运人提供多种支付赔偿的选择，以满足您的个人需求和目标。
保险代理人赔偿
保险代理人和经纪人通常不赚取工资，而是获得他们销售的产品的佣金。佣金根据销售的产品，政策的大小以及多种其他因素（例如生成的新业务量）而有所不同。每个保险公司为其人寿保险和年金产品支付不同的佣金百分比，但总体而言，平均薪酬在整个行业内可预测的范围内。
前线委员会
年金承运人向代理商支付存入年金账户的总金额的一定百分比。某些类型的年金产品支付的佣金高于其他产品;固定年金通常向代理商支付总投资额的7％至10％，而可变年金通常支付5％至8％。此外，较大的账户存款通常可以使代理商获得更高的佣金。一旦年金账户由客户资助，就会生成佣金支票并在下一个支付周期结束时汇给代理商。
剩余的痕迹
除了前期佣金，年金支付代理人的剩余赔偿金。在年金合同的周年纪念日，代理商收到的佣金通常从1％到1％不等。一些保险公司支付更高的剩余佣金，一些年金产品支付代理商更多。每年，在合约周年纪念日，只要该客户保持年金合同生效，代理商就会收到跟踪佣金。销售的年金越多，该代理商的年度剩余收益就越高。
佣金支付选项
大多数年金运营商为代理商提供多种薪酬选择，以实现更多定制的收入计划。代理商可以选择较高的前期佣金支付和较小的剩余收益，这些支出可能在第三个或第四个合同周年纪念之前不会开始，或者较低的前期佣金以及从明年开始的较大的跟踪。
奖金和旅行
几乎所有人寿保险公司和年金提供商都为代理商和经纪人提供了获得巨额奖金的机会，这些奖金可能以奖金或奢侈假期的形式出现。为了激励代理商销售更多产品，公司制定了年度目标，包括新客户数量，新开户数和新收到的保费。达到或超过这些目标的代理商可以获得保险公司支付的奖金和豪华假期，作为成为顶级制作人的奖励。
