求职者似乎担心的一个面试问题是“告诉我你自己”，这也恰好是招聘人员提出的最常见的开场问题之一。当一个招聘人员提出这个问题时，并不是邀请面试官对你的生活进行冗长的独白。你正在面试一份工作，所以招聘人员真正想知道的是你为什么要面试这份工作以及你要提供什么。
通过查看您的简历并突出显示与您正在面试的工作相关的特定技能，资格或工作经验来准备此面试问题。只选择最重要的事实。招聘人员应该已经有一份简历;因此，您无需背诵整个工作历史。
起草关于你自己的“电梯讲话”。电梯演讲是一个简短的介绍，包括您的教育，工作经历和资格。这是关于你的职业生涯的简要概要，并在尽可能短的时间内传达为什么你是一个合适的候选人。对自己的描述应该持续不超过大约60到90秒。根据CareerBuilder.com的作者Rachel Zupek的说法，像这样的一个基本的，开放式的问题是“你自己吹角的完美时刻 - 而不是告诉你的生活史。”
解释您的教育或学历，包括您持有的任何专业执照或证书。如果您正在面试的工作是您已完成特定培训的职业，请在您的简要说明中说明。同样，如果这份工作是你一直梦寐以求的，那就用一两句话来表达你的职业和职业目标。
在您的资格和职位发布之间画出相似之处。例如，如果发布表明公司需要能够产生销售记录的销售人员，则说明在谈论工作历史和成就时有效关闭销售的能力。具体 - 说明您以前工作的销售数据以及您的职业成功所具有的品质和特征。
结束您的专业描述，并附上一句话，说明您申请的原因以及您向公司提供的内容。
