员工会议虽然对公司的生产力很有价值，但每个参与者都会害怕。根据生物柴油杂志上的一篇文章，“快乐，富有成效的员工可以提高公司收入”，那么为什么不付出一些努力让这些会议变得有趣呢？只需几步，员工会议就可以从厌恶的责任转变为员工当天的预期亮点。
你需要的物品
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餐饮
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小礼物
说出来。无论您的员工会议是每周还是每月，请在前一天发送电子邮件，提供议程和会议标题。根据一年中的时间，标题可能与假期有关，可能会提到一个部门间的笑话或设置整个会议所遵循的主题。它使会议更像是一个活动，而不是每个人都需要参加的冗余会议。
包括一个玩具。这个玩具可以放松每个人，同时还能提高生产力。例如，压力挤压球可以等待每个人的椅子或隔热杯子，用新鲜咖啡冲泡并准备倒入。人们喜欢礼物。
不要把自己太当回事。特别是如果你正在运行会议，请留出几个笑话和游戏的空间。戏剧不应该是过度的或破坏性的，但人们希望自己能够成为自己并且感谢他们可以与之相关的主管。由领导者放松一点，它允许其他人做同样的事情。
提供食物。协调食物到一天中的时间。如果您有早上的员工会议，请带上甜甜圈，早餐卷饼或面包圈。尽量考虑那些过敏的员工。如果他们渴望尝试，食物甚至可以是工作人员的责任。可以制定时间表，每周或每月两个人可以选择并带来食物。
在一些社交时间混合。提前10分钟开始会议，让食物和玩具在人们交谈和社交时发挥他们的魔力。这也使他们的大脑在会议实际开始之前工作，并激励人们准时。
