公司或个人愿意接受的风险程度根据该公司或个人接受的风险管理策略而有所不同。风险管理策略包括尽可能避免所有风险，接受大多数风险以及尽一切可能消除这些风险。在接受风险时，公司或个人必须确保这是一个潜在的盈利决策。一旦确定了可接受的风险等级，就可以选择匹配该等级的策略。
风险规避
风险规避意味着避免提供比公司或个人愿意接受的风险更高的项目或投资。每个人或公司应确定投资或公司活动可接受的风险等级。如果潜在活动的风险水平高于可接受的金额，则在风险规避策略下该机会被拒绝。
风险转移
风险转移用于消除风险，以换取对接受风险的公司的考虑。根据C-risk.com的说法，这种考虑通常是以支付风险的公司支付的金钱形式。接受货币支付的公司然后通过接受风险并承担与风险相关的任何费用（如果发生）来保证公司支付。
风险分配
风险分配涉及与另一方分担风险。在商业中，这可以通过让另一个组织与您的公司在项目上合作来完成。公司同意分担与风险相关的费用。这也可以通过私人投资来完成。这是通过让多个投资者参与总投资来实现的，每个投资者根据他们的投资和投资协议中的任何书面条款分担一部分风险。
风险保留
有时，分担风险或转移风险的成本太高。这方面的一个例子是，支付给保险公司的保费高于公司认为承担风险的费用。在私人投资中，一个例子可能是，如果其他投资者要求投资合同中的条款，原始投资者认为这可能比投资的财务风险花费更多的钱。
风险减免
风险减少是指接受行动所涉及的风险，但尽一切可能限制所涉及的风险。安装新员工审核系统的公司的一个示例是使用该审核系统联系其他公司。他们会向公司询问有关基于新审核系统的员工关系产生的法律问题和问题，以及该公司如何减少这些问题。该公司将实施这些建议，并拥有外部资源，如律师审查可能出现问题的政策。然后，公司实施律师的任何建议，以尽可能降低风险。
