如何获得人力资源认证

获得人力资源认证将为认可和晋升打开许多大门。首先，它表明您致力于人力资源计划，您已经掌握了提供卓越绩效所需的知识和技能，并且您在竞争中领先一步。人力资源认证让您对自己的成就感到自豪。但是，必须仔细规划准备人力资源认证。

你需要的物品

致力于在您的工作场所实现人力资源计划的高标准。你必须对成就和进步抱有很大的渴望才能达到卓越的绩效状态。当您参加HR认证考试时，这种激情会给您带来经验。

报名参加大学预科课程。许多大学如卡普兰大学和瓦尔登大学都提供培训准备课程，用于参加人力资源认证考试。此外，您还可以在人力资源认证机构的在线网站上找到几个练习考试。实际的PHR认证考试超过两百个问题，大约四个小时。

尽可能花时间学习HR认证考试。您投入实践经验，课程和学习的时间将取决于您所需的认证级别。专业人力资源（PHR）认证的研究准备应不少于每周30小时，而高级专业人力资源（SPHR）认证或全球专业人力资源认证（GPHR）的研究应该给予40小时或更多。

在进行PHR检查之前，获得连续两年（免除级别）HR经验，在参加SPHR检查之前获得4年（免除级别）经验，以及在进行GPHR检查之前获得两年全球（免除级别）经验。

在人力资源方面获得学士学位或硕士学位是很好的，但获得人力资源认证可以让您比未经认证的所有竞争对手更具优势。人力资源认证为您带来荣誉和奖励，让您在组织内和同行中受到尊重。

去你的人力资源认证是一个很好的追求，但你不能让你的野心导致你虐待或欺负你周围的人。尊重你的同事并鼓励他们伸出自己的天空是成功的重要组成部分。这种态度将使您更多地成为追求人力资源认证的榜样，而不是利用他人优势的人。