当您的员工获得加班费时，您会以高于常规工资时间的费率对其进行补偿。收入加班的员工的薪水将包括正常工资的常规工资和较高工资的加班工资。员工将在支付期间的全部金额上支付州和联邦税，但薪水计算器不会区分每周前40小时的收入和员工超过此时的工作小时收入。阈。
提示
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要确定加班工资的工资税，请将工资核算期间的正常工资加到该期间的加班工资中。使用此金额作为计算工资税负债的总薪酬基础。
2018年加班税率
2018年的加班税率与每个工资水平和各种报告状况的2018年的常规税率相同。工资税基于总工资额。如果一名员工在工资期间以每小时15美元的价格工作40小时，则可获得相同的税金，与同期工资600美元，每小时12美元工作40小时，加班费18美元每小时6.67小时相同。小时。
联邦所得税，社会保障和医疗保险
要计算包括加班时间在内的薪水的联邦所得税，请使用雇主税务指南IRS通函E。本指南包含使用百分比法或使用由与该员工的W-4预扣税表中声明的预扣税额相对应的列组成的表格计算税收的说明，以及员工的个人申请状态，如已婚或单身。在相应的页面和列上找到该行，找到该员工的工资总额，或常规工资和加班费的总和。
计算包含加班时间的薪水的社会保障扣缴额，乘以.062乘以正常工资和加班工资的总和。要计算包括加班费在内的薪水的医疗保险预扣税，请将总薪酬乘以.0145，或合计的常规和加班工资金额。
联邦税务责任
您扣缴所得税的金额不可能精确地累计到您的员工在年底实际欠下的金额。联邦税表是基于您的员工每周获得相同金额的假设的估计。根据本周收入的预计年度工资扣缴税款。薪资支票扣缴包括加班时间在内的期间将高于没有加班的期间。增加加班费甚至可以使员工达到具有更高所得税率的薪酬水平，因为如果全年的每个薪水都包括加班时间，那么员工实际上应该欠税。每年4月15日到期的联邦纳税申报表提供了一个机会，可以将全年扣缴的税款与您的员工实际欠下的金额进行核对，并将超额退税作为退税方式退还。
