阿肯色州的雇主必须从员工的收入中扣除税款，并将钱汇给相关的收入部门。根据在线薪资服务公司SurePayroll的估计，2011年，阿肯色州一名工人拥有一名受抚养人，年收入总额为40,000美元 - 或每月毛费为3,333美元 - 将获得联邦，州，医疗保险和联邦政府支付的净薪酬约2,633美元。社会保障扣除。
联邦税
与所有州一样，阿肯色州雇主必须保留其雇员的联邦纳税义务。如果您是自雇人士，您还必须从您的收入中扣除联邦税，但您必须在三个月的间隔内支付，作为估计纳税额的一部分。雇主可以从几种方法中选择计算其雇员税，例如括号法，百分比法和公式表。美国国税局提供了有关如何从薪水计算联邦税的详细说明（请参阅参考资料）。
州税
阿肯色州向其工人收取基于六支架系统的州所得税。截至2011年，税收范围为1％，收入从0美元到3,900美元，7％，收入超过32,700美元。根据税务基金会2009年的报告，个人税收为每人778美元，这使得阿肯色州在所得税减免最高的州中排名第26位。
公式方法
使用电子系统管理工资单的阿肯色州雇主可以使用公式方法来计算州税减免而不是支架系统。要计算薪水的州税减免，雇主必须考虑几个因素，包括员工的支付期，标准扣除额，2011年为2,000美元，以及批准的扣缴豁免和个人税收抵免。
医疗保险和社会保障
雇主和雇员分担医疗保险和社会保障税的费用。截至2011年，社会保障的员工税率为收入的4.2％和Medicare的1.45％。请注意，社会保障的基本限额是有限的。截至2011年，上限为106,800美元。这意味着任何超过106,800美元的收入都不需要纳税。 Medicare税没有基本工资限制。
