如何向销售人员支付佣金。扁平佣金，滑动比例或累进比例？如果您正在监督销售人员，这里有一些关于如何支付他们的建议。
计算您所在行业的销售人员的佣金率和佣金类型。
使用劳工局的统计数据（尤其是薪酬调查），当地经济发展研究（致电当地政府办公室获取更多信息）和行业协会（其中大部分可通过Google等搜索引擎在线查找）来确定进展率在你的行业。
了解您所在行业使用的佣金结构类型。在达到配额后，是否有基本工资和佣金？是固定利率佣金还是累进或滑动比例的固定比例，其中佣金率根据销售人员的整体表现而变化？
将佣金率设定在吸引和留住优秀员工的水平。不要吝啬和愚蠢。顶级销售人员值得额外的百分点。
在租用时设定佣金率。
如果销售人员达到特定目标，请考虑提高费率。
提示
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如果您无法添加美元，请添加便利。灵活的工作时间，远程办公甚至很少的激励措施，如采取干洗将吸引潜在的销售人员。
