根据“纽约州失业保险法”，纽约州劳工部管理该州的失业救济金。大多数雇主都需要为员工支付失业金。但是，独立承包商，自营业主和小企业的所有者（不包括公司）不能为自己的失业保险金支付失业税。虽然有些州允许自愿捐款，但纽约却没有。
纽约失业保险福利概述
纽约雇主支付失业税以资助失业保险基金，他们不能要求其雇员为失业救济金缴款。纽约失业救济金可供无故终止的工人获得，并确定货币资格。为了领取失业救济金，员工必须在有保障的工作岗位上工作，并且在基期内的一个日历季度中，至少可以获得1,600美元的就业工资。符合条件的失业工人可获得长达26周的标准福利，但如果他们用尽标准福利，则可能有资格获得延长福利。每个失业工人从最高失业率中获得高达每周工资的1/26。
纽约州失业保险法
根据“纽约州失业保险法”，独立承包商和小企业主不能自愿支付失业救济金。纽约法律允许公司官员为自己支付失业救济金，如果公司官员为其服务支付失业税，公司官员可能能够领取失业救济金。根据“纽约失业保险法”，所有为公司提供服务的公司官员都是雇员。他们的报酬是应纳税的，如果多数股东或董事终止其服务，他们可能有资格获得福利。
例外
虽然失业的企业主如果在创办自己的公司后失业，就没有资格领取失业救济金，但如果他们在首次获得失业救济金资格后开办自己的公司，则可能有资格获得福利。换句话说，失业的企业主如果在前雇主裁员后开办公司，可能会获得失业救济金。但是，如果他们在创办自己的公司后失业，他们可能没有资格领取失业救济金。
自我就业援助计划
参加自我就业援助计划（SEAP）并开办自己公司的失业工人有资格领取失业救济金。 SEAP是一项联邦政府联合计划，旨在帮助符合条件的失业申请人创办自己的公司，同时不失去领取失业救济金的能力。要参加SEAP，纽约州劳工部必须首先确定一名工人可能会用尽她的失业救济金。
就业的定义
没有首先参加SEAP，失业工人就无法获得失业救济金。根据纽约州法律，劳工部不允许企业主和独立承包商收取失业救济金，即使他们没有获得赔偿。只要雇员作为企业主工作，即使没有报酬或利润，纽约法律也会考虑雇用他。
