在任何语言中，每个单词都有相关的内涵。在商业世界中，这意味着您必须精确而谨慎地选择您的文字，以便在面试中留下最佳印象。准备一份能够在面试前激发雇主兴趣的关键词列表，可以帮助您为面试过程做好准备。适当地使用这些词会增加你获得这份工作的机会。
通讯
雇主明白沟通在几乎每个业务职能中都起着重要作用。例如，它在冲突解决，编写报告，与客户或供应商交互甚至谈判新合同条款方面发挥作用。通常，良好的沟通会转化为更积极，更有凝聚力的工作氛围，以及导致利润的效率。替换常见的单词和短语，如“告诉”，“与之交谈”，“说”与沟通的变化，你可能会产生更大的影响。
多任务
虽然专注于一项复杂任务的能力当然可以在工作中占有一席之地，但如果员工可以多任务，雇主通常会认为员工更有价值。这是因为能够进行多任务处理的员工在完成工作量方面往往会提高工作效率。他们有时也可以在更高的要求或更少的资源下做更多的事情。
革新
停滞是公司失败的最大原因之一 - 如果企业希望随着时间的推移留住客户，企业必须适应市场。出于这个原因，您希望向您的雇主展示您可以在框外思考，并在将来有用。 “创新”和相关词语如“创造力”，“发展”，“概念应用”和“想法”都有助于您的雇主将您描绘成可以贡献特殊内容的人。
解决问题
即使雇主尽其所能为员工提供良好的培训和资源，但问题仍然是工作场所的正常组成部分。例如，客户可能会抱怨产品缺陷，或者项目融资可能会失败。雇主不希望为员工解决所有问题。他们希望看到你能够应对可能出现的困难。这对管理职位尤为重要。
注意事项
通信，多任务，创新和解决问题等词语和短语通常对任何工作都有好处。但是，每个工作都有自己的一组关键字，可以与面试官产生共鸣。例如，如果您正在面试IT工作，则可以使用“技术文档”之类的表达。如果您正在面试教学工作，“学生成绩”等关键词更适用。因此，您通常必须根据您申请的职位确定面试的最佳关键词。您可以通过查看类似职位的职位发布来找出可能有效的关键字。经常出现的词通常是雇主会回应的词。
