经营企业时，您将拥有各种背景的员工。每个员工都会为这个职位带来各种技能，但团队合作可能并不会让他们自然而然。创建活动和游戏以学习协同工作将帮助您的员工了解每个人带到办公室的这些技能。
建立地雷游戏的伙伴关系
Landmine游戏教授沟通和伙伴关系。在这个游戏中，障碍球场设置有球，杆，棍棒和盒子等物品作为障碍物或地雷。目标是让一个合作伙伴在不触及任何障碍的情况下引导蒙住眼睛的伙伴完成整个过程。如果被蒙住眼睛的伙伴触及障碍，则该团队未能通过挑战。非蒙住眼睛的伴侣使用口头命令帮助她的伴侣驾驶雷区。成功导航雷区而不会在最短的时间内触及物体的伙伴关系获胜。一次与雷区中的多个团队一起玩或一次与一个团队一起玩。
键孔
这个游戏适用于5到15人的团队。游戏使用分布在比赛场地或大型开放区域的数字1到30的圆圈。目标是让每个团队一起工作，并尽可能快地按数字顺序踩踏数字。一个人可以踩到所有30个数字或只有一个;策略取决于每个团队。在看到数字的布局后，一支球队有三分钟时间将他们的球员放在球场上。然后，团队必须进行沟通，以便以正确的顺序踩踏数字。如果这些数字不按顺序处理，则该队伍无法为该轮进行得分。获胜者是在最短的时间内按顺序处理所有30个数字的团队。每支球队在30分钟内有尽可能多的机会。每支球队都应该有自己的比赛场地。
生存设备
该团队有一个场景，他们在太平洋的一个偏远岛屿上坠毁，他们必须依靠特定的物资清单生存。创建方案的人员决定供应清单，但每个团队成员必须有一个项目。每个团队成员都有一分钟的时间来解释为什么他的项目对团队在岛上的生存很重要。在每个玩家说话之后，每个团队成员必须仅使用一半可用项目来创建新的项目列表。根据有多少团队成员选择相同的项目对团队进行评分。每个团队成员选择的任何项目得分为10分。至少75％的球队选择的任何项目得分为6分。没有其他得分。得分最高的球队获胜。游戏鼓励团队成员为整个团队的利益而思考。
清道夫狩猎
在一个中心位置组织团队，并为每个团队提供清道夫搜寻项目清单。项目可以包括要查找的物理项目，例如魔术标记的集合，或者诸如查找人力资源部门内所有高级管理人员的姓名等任务。团队规模应该在2到6人之间，以鼓励每个人参与团队并在一个小团队中一起工作。该列表包括分配给每个项目的点值的项目，其中的点值反映了每个项目的查找难度。团队将获得活动组织者确定的时间。每个团队必须根据可用的有限时间量，以及每个项目的点值以及团队成员查找这些项目的技能来决定尝试查找哪些项目。鼓励团队决策和时间管理。团队必须在宣布的截止日期前返回起点。在那段时间之后的每一分钟，一支球队将失去五分，并且如果他们迟到超过10分钟则被取消资格。这种类型的清道夫捕获可以在办公室，商场等零售店或甚至整个城市内进行。
