众所周知的社会公正倡导者伊芙琳·帕克斯（Evelyn Parks）指出，在“提高最低工资：支持和反对的论点”一文中，大约五分之一的美国人生活在贫困中。帕克斯说，贫困人口甚至无法支付食物，住所，医疗保健和交通等基本生存需求。这些是倡导者提出的最低工资增长的原因。然而，反对最低工资的论点引用了潜在的弊端。
鼓励更多新员工
Shailagh Murray在2006年6月22日的文章“最低工资增长失败”中强调了反对者最常提到的论据之一，该文章是参议院民主党人提高最低工资的失败。她的文章指出，共和党人认为最低工资增长实际上会导致更多的问题与他们打算提供的利益相矛盾。较高的最低工资导致一些雇主，尤其是小企业，削减员工或避免雇用新员工来降低成本。此外，有人认为，由于成本控制措施和年轻工人错失了学习机会，较高的最低工资限制了员工在职业生涯中更快地晋升。
降低成本
“取消最低工资将使企业实现更高的效率和更低的价格，”平衡政治网站及其利弊讨论“应该取消最低工资”。经济学家和小企业支持保持最低工资相同或完全取消，指出小企业可能会将增加的劳动力成本转嫁给消费者。这使得某些市场的消费者更难以负担这些公司提供的产品。无法弥补增加的劳动力成本的小企业可能会倒闭，减少竞争，从而降低市场价格。
控制社会动荡和犯罪
在他的重大问题清单中，Brian Gongol在他的文章“提高最低工资的问题”中指出，减少可能由较高的最低工资导致的年轻工人的就业机会导致社会动荡和公民不服从。他指出，当法国试图提供更多限制年轻工人就业的社会福利计划时，年轻人犯罪率上升。贡戈讨论了年轻的美国人，他们倾向于转向毒品和其他非法或不安全的活动，以便在没有足够的工作时赚钱。
