任何合同的措辞都很重要。销售佣金合同的措辞必须非常明确，以避免不必要的法律和财务义务。销售佣金合同必须概述条款，什么构成销售，法律关系（合同或员工），付款日期，销售限制和领土。未能正确说明合同可能导致收入损失甚至法律问题。销售人员和公司都必须在签订合同之前签订合同，以便双方理解条款及其含义。
定义各方。任何合同的第一步都是确定当事人是谁以及他们的关系是什么。 Lect Law给出了以下示例：“本协议之间和之间，其地址，以下称为'公司'，并且其地址在下文中称为'销售代表'。鉴于，公司从事营销和销售，并且销售代表希望根据本协议的条款和条件销售公司的服务。因此，现在约定如下：
定义销售代表的限制。这包括他们能够和不能说出他们的产品。定义他们的领土是什么以及他们可以作为销售人员的范围。例如，他们是否可以招募其他销售人员？
通过将销售人员定义为独立承包商来合法保护公司。独立承包商不是雇员，也没有福利。除非另有说明，否则公司不会扣税或提供任何装饰。公共法律表格将独立承包商定义为：“独立承包商：本协议不得为了任何目的而使代理人成为公司的员工，合作伙伴或合资企业。代理人在与他或她的关系中仍然是一个独立的承包商。公司。对于代理人的赔偿，本公司不负责预扣税。代理人不得对本公司或其他方面提出假期工资，病假，退休福利，社会保障，工人赔偿，健康或残疾的索赔。福利，失业保险福利或任何形式的员工福利。“
确定独立承包商的职责。明确说明销售人员的责任。将可量化的绩效评估项目附加到职责中。如果没有定义，则销售人员不必这样做。甚至必须定义对客户礼貌这么简单的事情。例如：“销售代表将以专业的方式行事，始终代表XYZ公司的最佳利益。销售代表负责每天联系10位新客户，每周至少进行3次销售演示。”
定义补偿。销售人员的薪酬通常被定义为基于利润或收入（必须定义）的销售商品的百分比。还必须定义付款条件。客户付款时是否支付佣金，是双周还是按月支付？例如，“在客户支付后，每个月的第一天，销售人员将获得他们为公司赚取的所有收入的20％。”
定义合同的期限或期限。这还可以包括续订条款。公共法律表格给出了这个例子：“术语：除非续签，否则本协议将在午夜到期 **** *___ * 日期。延期： 不适用或 本协议将自动续订，增量为 天或_ 一个月或 _一年，除非任何一方给出 __天向另一方发出书面通知，表明他或她不打算续约。“
签订合同并签署合同。有证人在场确认合同的真实性。
