联邦资助的Head Start计划于1965年开放，作为针对低收入学生的暑期教育指导。它扩展了一系列法律，包括精神和身体方面的挑战学生，并包括全年运作的课程。课程和指导帮助幼儿培养在学校取得好成绩所需的技能和能力。在学校，儿童保育场所，社区中心和住房项目的项目中，从出生到中学的孩子们一直在开展工作。
中心经理
Head Start中心经理与多单元系统中的其他中心经理建立联系。这个位置确保了中心的日常运营顺利进行。管理人员监督记录的收集，跟踪学生注册，协助计划注册，并且在多中心计划的情况下，中心经理协助主要负责人维护设施并获得当地中心的当地许可证和证书。联邦首长管理部门向当地办事处提出建议，为人力资源预算编制预算，并建议中心经理在2008年收到48,300美元至65,300美元，或每小时23,22美元至31.39美元。管理人员的实际付款因地理位置和数量而异。由当地计划服务的学生。
人力资源经理
人力资源经理负责协调中心的所有人事问题，包括记录保存，绩效评估，福利和补偿支付，以及员工记录的开发和维护。资源经理还促进中心的职位空缺，并为新员工做出最终的招聘决策。该职位的替代职称包括人力资本经理和人事经理或董事。该办公室的联邦建议年薪在2008年为48,300美元至65,300美元之间，但实际工资因地区和个别中心而异。
教育经理
教育经理也在儿童服务经理，教育协调员或主任或课程主管的替代职称下工作，负责监督课程和课程，协调课程开发，领导教学计划并培训直接参与学生教育的工作人员。经理还评估一个或多个中心的课堂教学人员。根据管理人员的经验和中心的地理位置，2008年全国首席教育管理人员管理层建议的年薪介于48,300美元至65,300美元之间。
健康与营养经理
健康和营养经理负责监督单个Head Start中心或多中心合作伙伴中心的整体健康服务。营养服务包括规划，报告，监测和维护学生健康记录。在小型中心，经理负责护士和营养师的职责，但在较大的中心网络中，经理负责监督这些员工的行为。该职位的替代职称包括卫生服务经理，护理主管或健康协调员。 2008年，健康和营养经理薪资的建议年薪介于48,300美元至65,300美元之间，薪金的地区差异。有资格担任护士和营养师角色的经理人获得的薪酬最高。
