企业一直关门。也许你以前的雇主用完资金，失去了对该领域的兴趣，将公司卖给竞争对手或退休到加勒比地区。无论出于什么原因，将前雇主列入工作申请都会造成棘手的情况。错误的措辞可能表明您出于其他原因离开了公司。遵循一种简单的格式，以确保读者清楚地了解业务已关闭，而不是想知道您是否被解雇或自愿离开。
目的
将以前的雇主列入工作申请表有助于展示以前的工作经它也占了你的时间，证明你保持了正常的工作历史而没有令人担忧的差距。没有在您的求职申请中列出前雇主是错误的，因为看起来您在该特定时间段内没有工作 - 潜在的雇主可能想知道您在那个下落不明的时间内做了什么。表明前雇主破产的原因解释了你离职的原因，因此潜在的雇主不会怀疑你是否会莫名其妙地辞职或被解雇。
格式
要在工作申请表上列出您以前的雇主，请按照工作申请表中提供的相同格式获取其他以前的工作经验。如果适用，包括职称，公司名称，工作日期，工作职责和薪水。在提供该信息后，写上“不再营业”，“停止运营”或“不存在”。如果您的前雇主因为将公司卖给受尊敬的竞争对手而停业，请通过表明业务来利用姓名识别被卖给了一家特定的公司。例如，写一下“ABC Computers（Now Microsoft Corp.）”。
怪
一些求职者可能会对在工作申请中列出业务外雇主的行为感到不安，担心这会对个人工作绩效产生负面影响。未来的雇主不太可能指责公司倒闭，特别是如果您的职位与管理或财务关系不大。很少有企业因为某个特定员工而失败，因此将您之前的雇主确定为已关闭业务并不会对您的工作经历产生负面影响。如果您在提交申请后被邀请参加面试，请不要进入“多汁的细节”;您未来的雇主会注意到您的专业精神和敏感度。
参考
如果您以前的雇主破产但您仍然与他保持联系，那么如果有要求，可以在工作申请表上列出联系信息。在这样做之前，一定要求前任老板的许可;这让她有时间准备一份关于你的贡献的声明。
