从道德困境和适当的行动方案中产生的问题给每个人带来了麻烦，从警察到法官，消防员和企业主。在商业中，道德可能是一个麻烦的障碍。赚钱带来的权力和责任并不总是明确和明确的。但是，有时掌权的人并没有意识到他们的决定和行动的道德含义。
商业性质的伦理问题
每个企业主的目标是主宰他们的市场并避免来自同行的竞争。但是，当实现垄断时，剥削消费者是否正确？如果您的公司是唯一提供所需产品的公司，那么遵循市场需求始终是道德的吗？一家强大的控股公司（如微软）的首席执行官可能不得不决定他们的产品最公平的价格，尽管他们在市场上的主导控制性质。
不平等的全球财富分配也引发了商业道德困境。使用童工是否可以接受？对于第三世界国家的儿童来说，即使不符合北美或欧洲标准，他们是否有更好的工作，任何收入来源？管理人员有时必须在工人的低产品成本和高标准之间做出决定。
商业与社会之间的伦理问题
社团支持商业，允许其发展并向消费者提供 - 但是，是否需要向社区提供任何回报？也许企业主必须决定她的收入的百分比应该返回社区以偿还它以支持业务。
在动物身上测试有潜在危险的产品是否合乎道德？如果该产品可以挽救数千人的生命怎么办？在这些问题上有很多答案，但每个企业都需要在法律指导范围内选择自己的路径。一些企业拒绝在动物身上测试他们的产品，并直接在他们的标签上说明，而其他企业则认为从动物测试中获得的利益超过了相反的道德问题。同样，许多时装连锁店，如American Apparel和Gap，都制定了严格的无毛皮政策。
企业营销中的伦理困境
价格的清晰度是许多企业主的一大担忧。价格不明确或误导可能有助于移动产品，但这是否合乎道德？在什么时候应该告知消费者她的总购买义务？欺骗性广告是另一个商业困境：“良好营销”在什么时候变成“公然撒谎”？作为消费者，我们都经历过购买不符合商业广告预期的产品的失望。最突出的例子是在线营销，其中广告的规定不像广告牌或电视那样严格。
公司内部道德规范
企业必须考虑自己的内部道德。公司应该向投资者支付股息还是再投资于业务？保留利润而不是与投资者分享是否合乎道德？首席执行官的工资应该是多少？企业应该允许员工加入工会吗？一些公司，如沃尔玛，有严格的非工会政策，可能会选择解雇员工，而不是允许工人组建工会。
