团队建设练习可以帮助员工之间建立积极的工作纽带，提高士气并提高生产力。当您考虑与员工进行什么样的团队建设活动时，您确实拥有精心设计的游戏和企业务虚会的昂贵选择。但是有很多廉价的团队建设练习可以很好地运作，并且可以定期使用。
员工大会
有时你可以进行廉价的团队建设练习，甚至不告诉你的员工这是一项团队建设活动。每周在同一时间召开员工会议，但避免谈论业务。如果您需要讨论业务，请安排单独的会议。在员工会议上，允许员工讨论他们想要的任何内容。尝试将谈话引向一个或另一个主题，以避免混乱。提出的最佳主题之一是，如果团队中有人遇到问题，无论是商业还是个人，他们都不知道如何解决问题。让小组参与并尝试提供帮助。
背靠背
沟通对于建立良好的团队合作至关重要。称为“背靠背”的团队建设活动需要一张纸和一支铅笔。选择一个团队成员在一张纸上创建一个简单的绘图，它们保留给自己并且不允许任何其他人看到。然后那个团队成员选择一个队友背靠背地坐在房间中间的椅子上。然后，带有绘图的人将绘图描述给另一个人，第二个队友必须完全重新创建绘图。该对只能使用口头提示，并且在练习结束之前，不能在绘图中显示重新创建的人。工作人员通过这种练习了解了最有效的沟通方式。
纸牌屋
这是一个简单而有效的团队建设练习，只需要一张桌子和一副扑克牌。队友必须共同建立一个纸牌屋，但每个团队成员只能用一只手。像这样的练习可以通过多种方式培养团队合作。员工必须在一起工作，共同尝试将卡片放在一起，并且整个团队必须在整个时间内传达指示，以帮助保持卡片室。它可以帮助您的员工欣赏保持卡片房所需的细节。
人机
“人机”起初可能有点复杂，但是当它开始运行时，这是一种教授团队精确度的好方法，并提醒团队每个人的角色都很重要。这项运动很便宜，因为它只需要一些空地和网球。每个人都代表工作机器的一部分。一些团队成员可以是齿轮，而其他团队成员可以是杠杆和机器需要的任何其他部分。请记住，机器需要打开，所以有人需要成为开关。目标是通过创建人机将网球从房间的一侧移动到另一侧。当按下开关时，网球可以移动到一系列齿轮，然后被推到一个向前传送球的臂上。广泛的规划和对细节的关注可以使这成为一个有趣和有益的团队建设项目。
